Майчинство и СОЛ

Здравейте! Имам един въпрос, една приятелка е в майчинство за отглеждане на дете до 2години, в същото време сега си отвори ЕООД,като ще се осигурява в него като СОЛ! Нои ще спрат ли обещетението за майчинството в този случай?

да на ниския, без осигуровки за общо заболяване и майчинство!

да , обезщетението е от трудов договор, но нямаше ли нещо за назначаване на прокурист?

Ако се осигурява на ниския процент като СОЛ - няма да спрат обезщетението

Няма проблем да се осигурява дори на високия процент като СОЛ. Прилагам част от отговор на нОИ

През времето, през което лицето ползва отпуск за отглеждане на малко дете по  чл. 164 от КТ по трудовото правоотношение, то ще има право на парично обезщетение за отглеждането му в пълен размер по чл. 53 от КСО, независимо че упражнява трудова дейност и се осигурява за общо заболяване и майчинство като самоосигуряващо се лице.