Ваучери за храна

С уговорката, че съм бюджет:

Дт Разходи за възнаграждения на персонала в натура
Кт Задължения към доставчици

Дт Задължения..
Кт Банка

Ако се купят в повече отколкото са нужни за месеца ги водя задбалансово, откъдето ги изписвам при раздаване.

За таксата - външна услуга.
Понеже са ми необлагаеми - не ги смесвам с ведомостта за заплати, давам ги по отделен списък и в отделно време.

Ако не са облагаеми не виждам смисъл, но и не пречи. Въпрос на организация.
По-добре ги разграничавайте от заплатата, защото ваучерите не бива да са обвързани с положения труд, отработено време и т.н., Те са социален разход.

Имам две момичета по майчинство. И на тях ли се полагат ваучери?

Полагат се на всички, които работят във вашата фирма, по равно, независимо от отпуски, неплатени отпуски, болнични, майчински и т.н. Това е ако искате ваучерите да са необлагаеми. Няма проблем да давате на когото искате и по колкото искате, но стават облагаеми.

Полагат се на всички, които работят във вашата фирма, по равно, независимо от отпуски, неплатени отпуски, болнични, майчински и т.н. Това е ако искате ваучерите да са необлагаеми. Няма проблем да давате на когото искате и по колкото искате, но стават облагаеми.

Здравейте,
Ако във някакво вътрешно правило се запише, примерно, че жените в майчинство не поучават ваучери за храна, отново ли стават облагаеми?

Благодаря

Ако е с решение на управителя, са облагаеми.
Има процедура за решение на ОС на работниците, тогава може.
Има няколко писма на НАП, потърсете. Сега ще видя,ако пазя нещо ще ги пусна