Проблема на сумираното работно време у нас е, че то се тълкува по всевъзможни начини с основна цел заобикаляне на трудовото законодателство(което съвсем не е гъвкаво, що се касае до работно време, въпреки всички промени, които са внесли в КТ до момента, за да бъдем откровени). Ако говорим за "истинско" сумирано работно време - примерно един лекар, който работи днес 12 часа, утре - 6, вдругиден 8, естествено спазвайки изискванията за междудневни и междуседмични почивки и максимална продължителност на работната седмица, нещата си идват на мястото. Ако обаче го подкараме по бакалски, напълно закономерно стигаме до идеи от сорта "седем дни по осем часа", "осем дни по седем часа" и прочие...