Здравейте!
Имам следния казус: Наша служителка (пенсионер по възраст) с лична молба е преназначена на 4 часов работен ден от 01.01.2016 г. За 2015 г има 13 дни неизползван платен годишен отпуск, които желае да ползва м.април. Тя твърди, че се е консултирала с адвокат, който и е казал, че трябва да ползва 26 дни, защото в 2015 г е била на 8 часов работен ден.
Според мен отпуската е в дни, а не в часове и тя трябва да си ползва 13 дни. Права ли съм?