Допълнително споразумение по чл.119 от КТ

17.03.2016, 10:55 4550 3

17.03.2016, 10:55
Публикации: 97 / 11
здравейте,Имам назначена  чистачка на 8ч.р.ден от 09.11.2015г.  в шивашки цех.На 09.02.2016 г. ми депозира молба в която е посочва,че желае да работи 6ч. като чистачка и 2ч.като шивачка. Пуснах допълнително споразумение по чл.119 от КТ
в което посочих съответно длъжностите чистач-6.00ч. и шивачка 2.00ч. и съответно от колко до колко часа ще работи като чистачка и като гладачка.Необходимо ли е да пускам второ уведомление към НАП .Предварително благодаря.
svoboda
#1 | 17.03.2016, 11:15
Публикации: 12229 / 2276
Уведомление се подава при промяна на срока на договора и на длъжността. Във Вашия случай следва да подадете уведомление за новата длъжност, която ще изпълнява лицето.
#2 | 17.03.2016, 11:34
Публикации: 5498 / 373
здравейте,Имам назначена  чистачка на 8ч.р.ден от 09.11.2015г.  в шивашки цех.На 09.02.2016 г. ми депозира молба в която е посочва,че желае да работи 6ч. като чистачка и 2ч.като шивачка. Пуснах допълнително споразумение по чл.119 от КТ
в което посочих съответно длъжностите чистач-6.00ч. и шивачка 2.00ч. и съответно от колко до колко часа ще работи като чистачка и като гладачка.Необходимо ли е да пускам второ уведомление към НАП .Предварително благодаря.
svoboda

ДС се пуска само за длъжността "Чистачка". За длъжността "Гладач" се пуска втори ТД
#3 | 17.03.2016, 11:41
Публикации: 1188 / 228
Аз дори бих пуснал допълнителен трудов договор по чл.110, за да избягна евентуални надхващания с ИТ за съвместяване на длъжности...
Колежката е отговорила преди мен - явно се рефрешва форума на определени минути.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група