Или по реда на осигуряване на самоосигуряващите лица, или по ДУК. Ако по трудов договор е осигурено на максимален осигурителен доход - може да не се осигурява.
Ако смятате, че осигуряването на друго място го освобождава от подобно задължение в дружеството - тц...