Младежка програма

07.04.2016, 23:28 6661 15
  
07.04.2016, 23:28
Публикации: 629 / 3
Здравейте една фирма иска да назначи младеж до 29 г. възраст
инересувам се дали ще има проверки и от кои заслужава ли си да се назначи човек от бюрото потруда или е главоболица
МОЛЯ за съвет  :noexpression: :noexpression: :noexpression: :noexpression:
#1 | 08.04.2016, 09:16
Публикации: 3326 / 256
Има различни документи, които изисква бюрото всеки месец. До сега няколко пъти съм попълвала такива документи. Зависи от програмата, но на мен са ми искали: копие на ведомост; копие на платежното за заплата; копие на банковото извлечение, където се вижда че заплатата е минала; присъствена форма и декларация по образец /дават я от бюрото/, Това всичкото е с придружително писмо /пак го дават от бюрото/. Възможно е да имате проверка от ИТ с човек от бюрото, но засега на мен не ми се е случвало.
#2 | 08.04.2016, 09:19
Публикации: 1187 / 228
Ами обикновено има проверки(не прекалено чести и ангажиращи) и си заслужава дотолкова, доколкото ще вземете някакви пари от държавата. Иначе си е ангажимент и бумащина...
Аз лично, казано откровено, не проявявам особен ентусиазъм, когато някой клиент прояви подобни щения.
#3 | 08.04.2016, 09:22
Публикации: 3326 / 256
Аз лично, казано откровено, не проявявам особен ентусиазъм, когато някой клиент прояви подобни щения.

И аз съм така, но като са решили да го правят нямам особено избор :)
Да не говорим, че имат и срок до 15то число да се направи това  :noexpression:
#4 | 08.04.2016, 11:20
Публикации: 629 / 3
БЕЗСКРАЙНО МНОГО ВИ БЛАГОДАРЯ  :good: :good: :good:
"Да не говорим, че имат и срок до 15то число да се направи това"
за кои документи сава въпрос ако може малко повече инфо че за първи път ще се занимавам  :noexpression:
#5 | 08.04.2016, 11:26
Публикации: 3326 / 256
За всички документи, които изброих в горния пост. До 15-то число искат да им се представят, което означава, че трябва осигуровките и заплатите да са направени и внесени до тогава.
#6 | 08.04.2016, 11:28
Публикации: 962 / 103
Има си бумащина, но пък на младежа се назначава наставник, който към заплатата си получава още някой лев, така че ще има стимул да се занимава с него :-)
#7 | 08.04.2016, 11:31
Публикации: 629 / 3
БЛАГОДАРЯ Ви за разясненията  :good: :good: :good: :good:
#8 | 08.04.2016, 11:33
Публикации: 962 / 103
БЛАГОДАРЯ Ви за разясненията  :good: :good: :good: :good:

Най-добре си намерете конкретната програма на сайта на Агенцията по заетостта и там си прочетете подробно за схемата, сроковете, документите и т.н.
#9 | 08.04.2016, 11:36
Публикации: 629 / 3
от хора с ОПИТ се УЧИ най-добре отколкото само с четенето на указания, правилници  и тъй подобни
 :good: :good: :good:
#10 | 08.04.2016, 11:40
Публикации: 3326 / 256
Не във всички програми е необходим наставник. В договора между фирмата и агенцията си пише какво искат и т.н.
#11 | 08.04.2016, 11:45
Публикации: 629 / 3
БЛАГОДАРЯ Ви отново за съвета

#12 | 10.04.2016, 17:22
Публикации: 629 / 3
Имам едно питане ЕООД-собственик майка може л;и да незначи СИНа си по тази програма ???
#13 | 11.04.2016, 10:39
Публикации: 629 / 3
, :noexpression:
#14 | 11.04.2016, 10:55
Публикации: 1187 / 228
Ами... вероятно ще може... То и без това по тези програми съм останал с убеждение, че се назначават предварително уточнени хора в болшинството си...  :wink1:
#15 | 11.04.2016, 11:20
Публикации: 629 / 3
Благодаря Ви за отговора
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група