Ето една груба - одялкайте си я "по свой образ и подобие"
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността
СИСТЕМЕН АДМИНИСТРАТОР НА КОМПЮТЪРНИ СИСТЕМИ,
МРЕЖИ И БАЗИ ДАННИ
Клас по НКПД: 2 - аналитични специалисти
код по НКПД: 2131 6003
I. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителят на длъжността:
1. Проектира, изследва, усъвършенства, разработва концепции и оперативни методи за компютърните системи и мрежи, предоставя консултации за тях и участва в тяхното практическо прилагане.
2. Осигурява безаварийна и стабилна работа на наличната компютърна и периферна техника, компютърни мрежи, електронни бази данни, програмни средства и спомагателното компютърно оборудване.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността:
3. Администрира компютърната техника. Това включва: инсталиране, конфигуриране, актуализиране и поддръжка на софтуера.
4. Участва в разработването и поддържането на Интернет
5. Осигурява нормалното протичане на работния процес
6. Планира съвместно с Управитевля инсталирането и конфигурирането на необходимия софтуер на работните места в зависимост от конкретните нужди.
7. Участва със специалистите от Информационния център в разработката и подръжката на централната мрежова инфраструктура, сървъри и подръжка на комуникационни средства.
II. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
На кого е подчинена длъжността:
1. В ежедневната работа системният администратор на компютърни системи и мрежи е подчинен ...................
С кои други длъжности взаимодейства:
2. Служителят взаимодейства със ....................
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Основни:
1. Отговаря за осигуряване на безаварийна и стабилна работа на локалната компютърна мрежа както и за нейното модернизиране и разширение.
По безопасност на труда:
2. Служителят е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд.
3. Служителят е длъжен да се явява на периодични медицински прегледи
По опазване здравето и работоспособността на другите:
4. Няма.
По опазване на поверителна информация:
5. Системният администратор на компютърни системи и мрежи е длъжен да спазва правилата за професионалната етика и опазване на поверителната информация, станала му известна в процеса на работа.
За резултатите от трудовата дейност:
6. При изпълнение на задълженията си носи отговорност за:
- качеството на извършваната работа;
- нарушаване на професионалните задължения и професионалната етика;
- техническото състояние на поверената му техника (компютъри, принтери, и т. н.);
IV. УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Работи с компютър.
Режим на труд и почивка:
2. Работно време – пълно
от 8.30 до 17.00 часа, о
.
3. Ползва функционални почивки, определени със заповед на работодателя, съгласно Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи.
Работно и униформено облекло, лични предпазни средства:
5. Не ползва.
Битови придобивки и привилегии:
6. Периодични медицински прегледи.
7. Ползва почивна база.
V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
1. Постижения на изпълнителя.
А) Специални умения:
- администриране на Windows и Linux базирани сървъри и работни станции
- познания в управлението на мрежови ресурси, рутери, защитни стени и т. н.
- хардуер и мрежи – изграждане, поддръжка, диагностика
- работен английски
Б) Поведенчески характеристики:
- умение за работа в екип, комуникативност.
2. Личностни изисквания към изпълнителя (задължителни и препоръчителни): дискретност, инициативност, отговорност, прецизност, лоялност.
3. Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността:
- Кодекс на труда;
- Правилник на вътрешния трудов ред;
- Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
- Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи;
- други вътрешни актове на предприятието.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.
Изготвил: ........................
........................
.. Утвърдил: ........................
......................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)
Дата: ........................
Запознат съм с длъжностната характеристика: ........................
...................
(подпис на работника или служителя)
