Изплащане на неизползван отпуск

08.05.2016, 21:17 3209 3
  
08.05.2016, 21:17
Публикации: 2 / 0
Здравейте!
Възнамерявам да подам едномесечно предизвестие за прекъсване на безсрочен трудов договор, като бих искал да използвам останалия си отпуск (15 дена), след като предизвестя напускането си. Тъй като се опасявам, че работодателят ми няма да го допусне, ще ми дължи ли някакво обезщетение за неупотребен отпуск?
#1 | 08.05.2016, 22:18
Публикации: 4400 / 737
Да, ако към момента на напускането имате (пропорционално) неизползван отпуск, следва да се плати.
Понеже пишете 15 дни - това е само за 2016 г. ли? И колко е отпускът за цялата година?
Ако за година ви се полагат стандартните 20 дни, до (приемам) края на м. май ви се полагат 8 дни.
#2 | 08.05.2016, 22:56
Публикации: 2 / 0
Да, за 2016г. ми се полагат 20 дена отпуск,от които съм ползвал 5... Значи ако напусна до края на май, ми се изплащат 3? А знаете ли на каква стойност?
#3 | 08.05.2016, 23:10
Публикации: 9366 / 1574
Да, за 2016г. ми се полагат 20 дена отпуск,от които съм ползвал 5... Значи ако напусна до края на май, ми се изплащат 3? А знаете ли на каква стойност?
Грубо пресметнато - три надници. По-точно ще Ви каже работодателят. Върху обезщетението за неползван отпуск се дължи /удържа се от работодателя/ 10% данък.

Тези 15 дни, за които питате от минали години ли са или просто записахте случайно число?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група