УП-3 и чл.123 а КТ

22.12.2011, 15:22 5431 2
  
22.12.2011, 15:22
Публикации: 56 / 1
След като трудовата книжка на лица, прехвърлени по чл.123а се приключва с печата на новия работодател и няма прекъсване на стажа, как следва да се издаде УП-3 на работник- Само от новата фирма с целия стаж или 2 бр.УП-3 от двамата работодатели?
#1 | 22.12.2011, 15:32
Публикации: 5497 / 371
Едно УП3 с целия стаж.
В забележка пишете, че фирма Х е правоприемник на фирма У
#2 | 22.12.2011, 19:14
Публикации: 56 / 1
Много Ви благодаря!
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група