Ползване на платен годишен отпуск за стари години!!

21.07.2016, 14:05 6128 8
  
21.07.2016, 14:05
Публикации: 15 / 2
Здравейте,
имам нужда за вашето мнение и съдействие по един мой казус, а той е следния. Имаме една служителка, която не си е ползвала платените годишни отпуски за 2012г.,2013г.,2014г.,2015г. и за текущата 2016г. Но на 01.12.2013г. съответната служителка излиза в 45 дневния болничен преди раждане и до 09.01.2016г тя е в майчинство и съответно отпуск за отглеждане на дете до две годишна възраст.  Интересуваме вашето мнение дали същата губи правото на ползване на отпуските си за 2012г. и 2013г., тъй като според КТ отпуската за 2012г. губи давност към 31.12.2014г., за 2013г отпуската губи давност през 2015г., но тя през тези години, за които се губи давността е била в майчинство. Според мен,  и така както аз разбирам казаното в КТ, причината, поради която тя не е могла да си ползва отпуските приключва на 09.01.2016г и  би трябвало давността на всичките не ползвани платени отпуски за 2012г,2013г.,2014г,2015г, както и за 2016г да е до 31.12.2018г. Като за 2016г половината от платената отпуска може да я ползва през първото полугодие на 2017г. Но моля за ваше мнение, защото не съм много сигурна в това мое мислене. Благодаря Ви предварително за съдействието.
Успешен ден!
#1 | 21.07.2016, 14:15
Публикации: 632 / 23
Здравейте,
имам нужда за вашето мнение и съдействие по един мой казус, а той е следния. Имаме една служителка, която не си е ползвала платените годишни отпуски за 2012г.,2013г.,2014г.,2015г. и за текущата 2016г. Но на 01.12.2013г. съответната служителка излиза в 45 дневния болничен преди раждане и до 09.01.2016г тя е в майчинство и съответно отпуск за отглеждане на дете до две годишна възраст.  Интересуваме вашето мнение дали същата губи правото на ползване на отпуските си за 2012г. и 2013г., тъй като според КТ отпуската за 2012г. губи давност към 31.12.2014г., за 2013г отпуската губи давност през 2015г., но тя през тези години, за които се губи давността е била в майчинство. Според мен,  и така както аз разбирам казаното в КТ, причината, поради която тя не е могла да си ползва отпуските приключва на 09.01.2016г и  би трябвало давността на всичките не ползвани платени отпуски за 2012г,2013г.,2014г,2015г, както и за 2016г да е до 31.12.2018г. Като за 2016г половината от платената отпуска може да я ползва през първото полугодие на 2017г. Но моля за ваше мнение, защото не съм много сигурна в това мое мислене. Благодаря Ви предварително за съдействието.
Успешен ден!

Бихте ли цитирали нормата от КТ, според която давността за отпуска по чл. 155, ал.1 КТ е 31.12.2014 г. и т.н.?
#2 | 21.07.2016, 14:21
Публикации: 1705 / 207
Съгласно чл. 176а, ал. 2 КТ, когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4 КТ, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Източник: http://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=257
#3 | 21.07.2016, 14:40
Публикации: 632 / 23
чл.176 от Кодекса на труда няма четвърта алинея.
#4 | 21.07.2016, 14:41
Публикации: 632 / 23
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Нормата е от 17.07.2015г., та съвсем не засяга отпуска за 2012, 2013, 2014 г.
#5 | 21.07.2016, 14:44
Публикации: 632 / 23
Трябва да караме подред.
По каква причина не е ползван отпуска за 2012 г.?
За 2013 г., можем да приемем, че давността ще започне от 01.01.2017 г. същото се отнася и за следващите отпуски, стига да са отложени писмено и по реда на закона.
#6 | 21.07.2016, 14:47
Публикации: 5497 / 371
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Нормата е от 17.07.2015г., та съвсем не засяга отпуска за 2012, 2013, 2014 г.

В този случай нищо не е променено!

   чл. 176. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) (1) Поради важни производствени причини работодателят може да отложи за следващата календарна година ползването на част от платения годишен отпуск в размер не повече от 10 работни дни.
          (2) (Нова - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) При уважителни причини по писмено искане на работника или служителя и със съгласието на работодателя ползването на част от платения годишен отпуск в размер не повече от 10 работни дни може да се отложи за следващата календарна година.
          (3) (Отм., нова - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) В случаите на ал. 1 и 2 за следващата календарна година може да се отложи ползването на част от платения годишен отпуск общо в размер не повече от 10 работни дни.
          (4) (Предишна ал. 2, изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск.
 
Погасяване на правото на ползване
     чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
          (2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
#7 | 21.07.2016, 14:52
Публикации: 632 / 23
И така последно за 2012 г., какво се оказа? Имате ли отлагане или нямате. Почти съм сигурна, че нямате.
#8 | 21.07.2016, 14:57
Публикации: 1705 / 207
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група