15 август неработен за част от персонала

15 август (Празник на града) е обявен за неработен на територията на община Варна с решение на общинския съвет. Програма Microinvest ТРЗ и ЛС Про, не позволява индивидуалното коригиране на работните дни за всеки един служител в календара. Отразила съм ги като неприсъствени като съм избрала "Платен отпуск по други чл. от КТ", но не знам дали е правилно така.

А защо изобщо да им оформят отпуски?
Така или иначе ще им платят пълни заплати.
Да си пуснат една вътрешна заповед, че във връзка с еди-какво си (празника на Варна, в случая) за обектите на територията на града денят ще е неработен.
Точно по този повод задавох въпроса по-горе.
Ако в договорите работните места не са фиксирани във вътрешната заповед няма да изписват имена.
Ще се ръководят само от присъствената форма.

Аз ако съм ще посоча 22 работни и отработени.