Прекъсване на майчинство и борса

15.08.2016, 16:13 5082 8

15.08.2016, 16:13
Публикации: 314 / 38
Сблъсках се с казус пряко моите знания. Ще се радвам на всякакви насоки.

Майка се връща по-рано на работа.
Подала е нужните документи пред работодател и всичко се е случило по правилния начин и на време.
След 4-5 месеца майката решава да напусне.
Това ще прати майката на борсата.

Отиването на борсата ще прекъсне ли правото и на 1/2 обезщетение?
Ще има ли право на обезщетение за безработица?
Не на последно място - следва ли да уведомим НОИ, че лицето е на борсата? 
#1 | 15.08.2016, 16:18
Публикации: 5497 / 371
1. Ще прекъсне правото на обезщетение за майчинство
2. Ще има право на обезщетение, ако отговаря на всички условия.
3. Работодателят трябва да подаде в НОИ промяна в обстоятелствата, с дата на напускане
#2 | 15.08.2016, 16:29
Публикации: 314 / 38
Благодаря далила:
преди време имах един много омазан казус близък до този и лице получаващо обезщетение за майчинство трябваше да връща пари. Та реших да попитам ако излезе на борсата и получи пари от там (обезщетение за безработица) и паралелно с това получава обезщетение за майчинство да не се наложи след това да връща пари.

По 2: тук виждам проблем: лицето като майка има година и нещо и след това 4/5 месеца работа, т.е. няма да има 9 месеца през последните 15 с внесени или дължими осигуровки за фонд Безработица. Прав ли съм?

По 3: може ли това да се подаде по ел. път
#3 | 15.08.2016, 16:36
Публикации: 5497 / 371
по 2. Има 9 от последните 15 :) Майчинството също се зачита.
по 3. Ако приложението за гледане на дете до 2 години е подаден по ел.път - да, подавате по ел.път
#4 | 20.09.2016, 18:27
Публикации: 2 / 0
Здравейте!
Остават ми около 4месеца докато детето ми навърши 2години. Напуснах старата си работа. Пусната е молба за промяна на обстоятелствата. Ще започна работа в нова фирма, но до тогава ще се получи промеждутък от седмица-две.
Искам да попитам за този период имам ли право на обезщетение. Ако е да, какво трябва да направя?
#5 | 21.09.2016, 08:18
Публикации: 119 / 4
Здравейте!
Остават ми около 4месеца докато детето ми навърши 2години. Напуснах старата си работа. Пусната е молба за промяна на обстоятелствата. Ще започна работа в нова фирма, но до тогава ще се получи промеждутък от седмица-две.
Искам да попитам за този период имам ли право на обезщетение. Ако е да, какво трябва да направя?

Нямате
#6 | 21.09.2016, 09:21
Публикации: 9346 / 1573
 :question:
Нямате
Защо толкова категорично?
Най-вероятно има право на обезщетение за безработица, но по добре да не се възползва от него.
#7 | 21.09.2016, 09:28
Публикации: 119 / 4
 :question:Защо толкова категорично?
Най-вероятно има право на обезщетение за безработица, но по добре да не се възползва от него.
Мда, останах с впечатление, че има предвид обезщетение за гледане на дете :-)
#8 | 21.09.2016, 09:52
Публикации: 6679 / 661
И аз си мисля, че питането е за обезщетение за гледане на дете. Нямате право за този промеждутък, през който сте безработна.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група