Добро утро!
Един кратък въпрос - освен попълване на приложение 10 и другите необходими документи, които остават за работодателя - заповед за отпуска, акт за раждане на детето и др., нещо специално трябва ли да се сканира и изпраща към НОИ?
В програмата за заплатите тези 15 календарни дни ще ги отразя като болнични. Правилно ли е?
Благодаря и хубав ден!