Назначен работник по време на болнични

търся съвет по следния казус
фирма е назначила работник без негово знание /ръководител транспорт ..../ съответно нито договорите са разписани нито и заповедта за освобождаването му  но сега два месеца по късно се оказа че този човек е бил в болнични в същия период и от нои сега  го търсят да връща парите. фирмата също днес получи писмо от нои да предостави цялата документация свързана с този работник изобщо кашата е безобразна и се чудя има ли някаква възможност да се минимизират щетите и дали не е по добре ,ако работника се съгласи да си подпише договорите  да поеме вината а от фирмата да му възстановят сумата ...

Подкрепям мнението на dalila.Няма да се разминете без ходене до НОИ за задължителни предписания и оттам до НАП за корекция на д1 и д6

това със започване на работа след изтичане на болничните ми се вижда ,че може и да стане ,ако коригираме д1 и д6 и няма отработени дни във нашата фирма няма да има причина да си ползва болничните от другата фирма обаче ще стане тъпо,ако сме го освободили на работа по време на болнични те му ..???? 

Преди няколко години имах лице, което по основния си трудов договор беше в болнични, в същото време Общото събрание го избира и за член на съвет на директорите, тогава от НОИ ми казаха, че договора дори да е подписан влиза в сила чак когато свършат болничните. Така, че послушайте dalila.