Обезщетение безработица - срочен тр, договор

26.01.2017, 09:17 10246 10

26.01.2017, 09:17
Публикации: 84 / 6
Добро утро, колеги! Имам следното питане:
1. Служител назначен по чл. 68 ал. 1 т.2 - до завършване на определена работа
2. Работата е завършена, освобождавам го по чл. 325 ал. 1 т. 4 - без предизвестие със завършване на определена работа
3. Човекът иска да знае дали ще получава 60% обезщетение за безработица или минималното и тук идва казусът:
в КСО пише, че се получава 60% освен в случаите по чл. 325 т. 1 и 2 от КТ, но в КТ чл. 325 има ал. 1 и 2 и ал. 1 има 12 точки, т.е. в КСО се имат предвид целите алинея 1 и 2 или т. 1 и 2 от първата алинея :)

или по-просто казано какво обезщетение ще получава този човек. Благодаря предварително на включилите се :)
#1 | 26.01.2017, 09:25
Публикации: 1703 / 207
Право на обезщетение по чл 325 т 4
Скрит текст :

Обезщетение за безработица след прекратяване по чл.325 ал.1 от КТ
Имате право на пълният размер от 9 месеца с едно уточнение, ако през последните 3 години сте били на борсата и сте взимали обезщетение в пълният размер от 9 месеца сега няма да имате право на пълният размер, а само 4 месеца,също така ако през последните 3 години сте взимали обезщетение от борсата и сте имали право на пълният размер , но сте ползвали само част от тези месеци , сега имате право на остатъка до пълният размер.
#2 | 26.01.2017, 09:31
Публикации: 84 / 6
Здравейте и благодаря за отговора! Да, човекът със сигурност ще има право на обезщетение за безработица, но въпросът е дали то ще е 60% или минималното.
#3 | 26.01.2017, 09:35
Публикации: 1703 / 207
Зависи дали попада в случаите на чл.54б, ал.4 от КСО.
#4 | 26.01.2017, 09:41
Публикации: 126 / 21
Зависи дали попада в случаите на чл.54б, ал.4 от КСО.
:good:
#5 | 26.01.2017, 11:28
Публикации: 84 / 6
В чл. 54б е вписано, че  "Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2...... получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.",
но в КТ чл. 325 има ал. 1, т. от 1 до 12 и ал. 2.

Тоест в чл. 54б се има предвид целите алинея 1 и 2 от чл. 325 или т. 1 и 2 от ал. 1 от чл. 325? Това не мога да разбера.
#6 | 26.01.2017, 11:31
Публикации: 6668 / 658
Така както е освободено лицето ще има право на 60%, ако лицето не е получавало обезщетение за безработица през последните три години.
#7 | 26.01.2017, 11:33
Публикации: 9299 / 1558
Криси, вече Ви казах, но пак да Ви напомня - обърнете внимание на ал.4 от чл. 54б!
#8 | 26.01.2017, 12:14
Публикации: 84 / 6
Благодаря, че се включохте! Обърнах внимание и лицето не е ползвало обезщетение последните 3 години.
#9 | 25.05.2017, 17:21
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Имат ли право на обезщетение за безработица лекарите специализанти , работещи по договор за специализация с Мед. университет на място финансирано от държавата?
Какви документи са нужни за доказване на трудов стаж или се ползва базата данни на НОИ?
Имат ли право получаващите обезщетение за безработица да работят по граждански договор за сума под МРЗ?
#10 | 26.05.2017, 08:32
Публикации: 1703 / 207
Граждански договор при получаване обезщетение за безработица
Има ли право на обезщетение от трудовата борса лице, на което в същото време му предстои работа по граждански договор?
Има, ако изплатената сума по гражданският договор след приспадане на нормативно присъщите разходи е под МРЗ.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група