Осигуряване по ДУК или СОЛ

Здравейте, имам няколко въпроса:
1) Лице, пенсионер се осигурява по трудов договор като управител на ЮЛНЦ на осигурителен доход около 2000 лв.( незнам точната стойност). Ако това лице започне да се осигурява и през друга фирма по ДУК, върху какъв доход следва да се осигурява - върху минималния осигурителен доход за лица, назначени по ДУК според кода на икономическата дейност на фирмата или върху разликата до 2600 лв.?
2) В ЕАД има 3 физически лица, съдружници. Единият от съдружниците е управител - за него възниква ли осигуряване като СОЛ или трябва задължително да се осигурява по ДУК? Другите двама съдружници, трябва ли да се осигуряват ако няма пряко да работят във фирмата, а получават примерно само дивидент? Ако не, могат ли да бъдат назначени на трудови договори? Благодаря на всички, които се включат по темата.

Благодаря за отговора. До колкото разбрах в този случай значи може лице пенсионер, което се осигурява на трудов договор като управител в ЮЛНЦ върху сума около 2000 лв, да стане един от съдружниците в някакво ЕАД и съответно управител на същото, да се осигурява по избор като СОЛ или по ДУК. Ако е СОЛ следва да плаща само здравни осигуровки, защото е пенсионер, ако се осигурява по ДУК следва да плаща всички осигуровки, като се съобразява осигуряването му да е до 2600 лв. нали така?