Има ли ограничения за кои длъжностни или степен на квалификация може да се постави ограничение на работника при напускане на работа, да не може да изпълнява същата работа при друг работодател? Това в трудовия договор ли трябва да се впише или може да попълни отделна декларация, в която да декларира съгласието си с това условие