Заплащане по ДУ на база оборот

Фирма ЕООД. ЕСК до сега е бил СОЛ.Иска от 01.06.2017/т.е със задна дата/ да премине на ДУ ,в който да няма точно фиксирана сума за заплащане ,а да е на база оборот.
Примерно -оборот без ДДС  до  30000лв.-заплата 10000 лв.От 30000-50000 лв.-заплата 15000 лв. Оборот над 50000 лв. -заплата 20000лв.
Тъй като този договор не се обявява в НАП,според мен няма да е проблем да е с дата 01.06.2017г. Ще подадем Окд5 от 01.07.2017г.,но тъй като по ДУ ще е на макс осигурен за СОЛ няма да се дължат осигуровки.
Според вас има ли някакъв проблем в така описаната ситуация?

Благодаря! До сега ЕСК беше СОЛ-на минимални осигуровки и цялата остатъчна печалба-около 100000-120000 годишно се разпраделяха като дивидент.
Сага при една ревизия,незнайно защо са посъветвали този СОЛ-че с ДУ ще си спести данъци. Доста се обяснявахме днес кое се спестява ,но пък кое се плаща и накрая реши,че щом "човек от НАП" е казал,значи така ще го направим.
Та затова ще правим тези гимнастики.
Знам,че не е задължително да се обявява ДУ в ТР,но ако почне да взема болнични,НОИ правят ли проблем ,ако не е обявен?

Всъщност се оказа,че още при регистриране на ЕООД-то има ДУ,в който няма точно определена сума за заплата,а е казано ,че ОС ще реши.
Освен сега да се направи анекс към този ДУ и на база решение на ОС да се впишат сумите ,съгласно оборота.
Би трябвало по този начин да е приемлив за чиновниците от НОИ.

Според вас ,как е добре за получаване на  евентуални бъдещи болнични.На базата на вече обявения ДУ и написаното ,че възнаграждението ще се риши от ОС-да се направи един анекс. Или да се направи съвсем нов ДУ,който да бъде публикуван в ТР?
Не знам защо тези от НОИ искат да се публикуват тези ДУ,за ЕСК,който и без това е управител.

Все още не съм подала Окд5 за прекратяване на СОЛ.Мисля си дали изобщо да подавам. Въпреки че вече има възнаграждение по ДУ и осигуровки на максимален доход,това лице върши и друга работа във фирмата ,освен да управлява.Права ли съм в разсъжденията си?

Да,така е.Обаче адвокат бил я посъветвал да е на ДУ,защото било по престижно.Така или иначе ,осигуряването е на макс. А иска и да си докаже дохода.Макар,че и с дивиденти,както до сега сме правили пак си има достатъчен доход.Както и да е -така желае,така ще го правя.