Начало на дейност на собственик на ЕООД

11.07.2017, 15:56 4477 8
  
11.07.2017, 15:56
Публикации: 108 / 3
Здравейте, доста дъвкана е тази тема, но след преглед на много публикации не намерих отговор на следния въпрос: Създадено е ЕООД през 2016 г. Досега не е имало никаква дейност. Тази седмица предстои закупуване на земя във връзка с бъдещата дейност на дружеството. Фактури обаче ще започнат да идват едва декември 2017. Ясно е, че ще трябва да се декларира начало на дейността и да се внесат осигуровки заради тази покупка. Може ли обаче от началото на м.август 2017 да се декларира преустановяване на дейността и чак през м.12 да се подаде отново декларация за подновяване на дейност и оттогава да се продължи с внасянето на осигуровки?
#1 | 11.07.2017, 16:00
Публикации: 11959 / 2182
Ясно е, че ще трябва да се декларира начало на дейността и да се внесат осигуровки заради тази покупка. Може ли обаче от началото на м.август 2017 да се декларира преустановяване на дейността и чак през м.12 да се подаде отново декларация за подновяване на дейност и оттогава да се продължи с внасянето на осигуровки?

Да и то не само може, но и трябва - след като лицето не упражнява дейност - подава ОКД5 и прекъсва, а след подновяването на дейността отново следва подаване на ОКД5 и възобновяване на дейността и респективно осигуряването.
#2 | 11.07.2017, 16:01
Публикации: 108 / 3
Много благодаря.
#3 | 23.07.2017, 21:55
Публикации: 4 / 0
Здравейте,
Имам издаден INVOICE към словашка фирма регистрирана по ДДС. Инвойсът е за услуга (конференция) извършена на територията на страната (България). Българската фирма е рег. по ДДС  и  инвойсът е издаден без да бъде начислено ДДС. Правилно ли е издаден инвойсът или е необходимо да се начисле 9% ДДС , тъй като фирмата от която е пуснат е в сферата на туристическите услуги? 
#4 | 08.08.2017, 16:39
Публикации: 114 / 3
Здравейте,съпрузи въртят ресторантче имат ЕООД ,мъжът СОЛ,жената на ТД.Искат да прекъснат дейност за месец и половина.За Сол-а ми е ясно,но може ли жената да е в неплатен отпуск,за да не си играем на освобождаване ,после назначаване.Възможно ли е.Благодаря предварително.
#5 | 08.08.2017, 16:55
Публикации: 11959 / 2182
Може по принцип, но дори и в неплатен отпуск да е жената собственикът ще подписва документи за здравни осигуровки, ще подавате Д1 и Д6 - изобщо ще има някакво администриране, а ще сте подали ОКД5 за прекъсване дейността на СОЛ. Най-чисто е да прекратите трудовия договор.
#6 | 09.08.2017, 12:04
Публикации: 114 / 3
Може по принцип, но дори и в неплатен отпуск да е жената собственикът ще подписва документи за здравни осигуровки, ще подавате Д1 и Д6 - изобщо ще има някакво администриране, а ще сте подали ОКД5 за прекъсване дейността на СОЛ. Най-чисто е да прекратите трудовия договор.
 Благодаря,а не е ли възможно жената да е в неплатен ,без право на стаж,знам кое,как и колко се признава ,просто търся нещо по-улеснено :smile1:.После ,когато почват да работят ,не ми казват навреме и така.
#7 | 09.08.2017, 12:19
Публикации: 11959 / 2182
 "а не е ли възможно жената да е в неплатен ,без право на стаж"

Възможно е, но опасенията остават и в този случай същите. :smile1:
#8 | 09.08.2017, 13:04
Публикации: 2974 / 396
Разрешете отпуска преди спирането на дейност :)
Д1 и Д6 нали ще ги подаде счетито.
За едни плащания по банков път все се надявам да се изпадне в заяждане, но в краен случай, пуснете дейност за един ден на СОЛа :)
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група