Бременост по време на майчинство

01.08.2017, 14:57 5614 7

01.08.2017, 14:57
Публикации: 6 / 0
Здравейте, в момента съм в отпуск за отглеждане на дете. На 23.09.2017 ще навърши 2 г., очаквам второ дете през април 2018. Въпросът ми е мога ли след като ми изтече майчинството за първото дете да изляза в полагаем годишен отпуск и след това да ползвам болнични до раждането на второто ми дете? И какво обезщетение ще взимам за бременност и раждане след като предходните 24 месеца съм била по майчинство?
#1 | 01.08.2017, 15:33
Публикации: 5497 / 371
1. Може да ползвате отпуск, ако работодателят ви разреши.
2. За второто майчинство ще е на база 24 месеца преди 45-дневния болничен.
В сайта има калкулатор, с упътване как да се попълни
#2 | 01.08.2017, 20:03
Публикации: 6 / 0
"За второто майчинство ще е на база 24 месеца преди 45-дневния болничен."

В тези 24 месеца ще ми се включват и месеци, през които съм била в майчинство, тогава каква сума ще взимат за база - трудовото възнаграждение или обезщетението, което съм получавала през този период
#3 | 01.08.2017, 20:29
Публикации: 11960 / 2182
Минималната работна заплата
#4 | 02.08.2017, 09:57
Публикации: 6 / 0
До колкото съм запозната МРЗ от 460 лв. е отменена, т. е. каква ще бъде базата за изчисляване не се знае, нали така?
#5 | 02.08.2017, 10:43
Публикации: 11960 / 2182
До колкото съм запозната МРЗ от 460 лв. е отменена,


И впоследствие е "възстановена" . :smile1:

http://www.dnevnik.bg/biznes/2017/07/12/3005755_pravitelstvoto_otnovo_prie_minimalnata_zaplata_da_e/
#6 | 02.08.2017, 10:57
Публикации: 5497 / 371
"За второто майчинство ще е на база 24 месеца преди 45-дневния болничен."

В тези 24 месеца ще ми се включват и месеци, през които съм била в майчинство, тогава каква сума ще взимат за база - трудовото възнаграждение или обезщетението, което съм получавала през този период

II. Колони Болничен и Вид болничен

Ако през даден месец сте била в болничен, то в колона Болнични запишете едно от изброените:


Дохода, от който е определено обезщетението. Този доход може да видите от сайта на НОИ в Справка за социално осигуряване, ако имате ПИК. Във Вид изберете "100% - база болничен"
или
Сумата, която сте получили, като обезщетение от НОИ. Тези суми може да видите от сайта на НОИ в Справка за изплатени болнични, ако имате ПИК.
   a)   ако болничният е бил поради общо заболяване, то във Вид оставете "80% - общо заболяване"
   b)   ако болничният е бил поради предишна бременност и раждане, то във Вид изберете "90% - бременност и раждане"
III. Специфични случаи

В колони Брутна и Нетна заплата запишете минималната работна заплата, ако през даден месец сте била някое от изброените:

не осигурена за общо заболяване и майчинство (например безработна)
студентка
в отпуск за отглеждане на малко дете
в неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж
осигурена по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.
#7 | 02.08.2017, 12:30
Публикации: 6 / 0
Благодаря Ви за отговорите! Вече ми се изясниха нещата  :smile1:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група