Предизвестие при срочен трудов договор

14.09.2017, 15:47 2557 2

14.09.2017, 15:47
Публикации: 580 / 9
Може ли предизвестието при срочен трудов договор да бъде 1 месец или задължително трябва да бъде 3 мсеца?
#1 | 14.09.2017, 15:56
Публикации: 9733 / 1664
Според КТ няма място за избор. Казано е 3 месеца, но не повече от срока на договора. Предизвестието може да е един месец само при ТД за един месец. Поне размера на предприятието, който се вписва в ТД. Иначе при вече действащ ТД реалното предизвестие може да е и 5 дни, ако до края на срока остават толкова. Няма да коментирам смисъла на предизвестие, което изтича са срока. Явно е от значение само   за определяне на обезщетението за неспазено предизвестие.
#2 | 14.09.2017, 17:20
Публикации: 580 / 9
Благодаря! :smile1:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група