Отказ от обезщетение

Здравейте,
Имам нужда от помощта Ви.
Работник се връща от майчинство и желае да прекрати трудовия си договор на основание Чл. 325. (1) от КТ - взаимно съгласие. За периода на майчинство има право на платен отпуск и съответно при прекратяване на договора - на обезщетение по Чл. 224. от КТ. Работодателят няма финансова възможност да заплати сумата на обезщетението. Работникът няма претенции и на практика е готов да се откаже от правото си на платен отпуски и на полагаемото обезщетение.
Въпроса ми е възможно ли е да се откаже от обезщетението и какви документи се попълват?
Благодаря !

Работодателят няма финансова възможност да заплати сумата на обезщетението. Работникът няма претенции и на практика е готов да се откаже от правото си на платен отпуски и на полагаемото обезщетение.

Като се разбират толкова добре вместо да се оставят нещата на бъдещето / неизвестно какво би донесло то / защо работникът просто не се подпише във ведомостта, че го е " получил "  ?

Иначе аз не знам да има такава правна процедура като отказ от обезщетение.

Благодаря !