Трудова борса

20.11.2017, 15:12 2763 3

20.11.2017, 15:12
Публикации: 1 / 1
Здравейте,
Имам 9 години трудов стаж без прекъсване. После 1 месец на борсата и след това започнах работа и след 9 месеца излязох по майчинство, ползвах 2 години платено и последната 3 та година неплатено майчинство. Прекратих договора малко преди да ми изтече третата година майчиснвто и започнах в друга фирма, в която работих само 1 седмица.
Сега искам пак да се запила на борсата. Въпроса ми е колко време и какви пари ще мога да получавам?
#1 | 20.11.2017, 15:23
Публикации: 6668 / 658
По тези данни няма кой да се ангажира с отговор.
#2 | 20.11.2017, 16:25
Публикации: 261 / 41
ако договора е прекратен по инициатива на работодателя (примерно в срока на изпитание) 12 месеца ще получавате МРЗ (за декември 460, за 2018 - 510 лв месечно). Периода на изплащане е при положение, че трудовият ви стаж е равен на осигурителният.

ако вие сте инициирали прекратяването или имате виновно поведение довело до прекратяване на договора ще получавате за 4 месеца минимална борса (150 лв за декември, през 2018 около 180 лв.)

Но има доста неясноти и дупки в предоставената информация, които могат да катурнат каруцата
#3 | 20.11.2017, 16:30
Публикации: 6668 / 658
ако договора е прекратен по инициатива на работодателя (примерно в срока на изпитание) 12 месеца ще получавате МРЗ (за декември 460, за 2018 - 510 лв месечно).

460 и 510 лева? Много сте щедър (щедра). Ако работите в НОИ ще го фалирате. :wink1:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група