За майчинството когато липсва трудов стаж

Случеят ви не е точно от счетоводно естество, но доколкото разбирам вие не се осигурявате. От това следва, че не можете да получите обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на малко дете по правилата на Кодекса за социално осигуряване. Таткото (ваш съпруг или живеещ с вас в едно домакинство) има право на 15 дни отпуск при изписването на детето от родилния дом и след като бебето навърши 6 месеца може да ползва вместо вас отпуск за остатъка до 410 дни, които се броят с начало 45 дни преди раждането. За целта трябва да има 12 месеца осигурителни вноски за "Общо заболяване и майчинство". За периода на отпуска си таткото ще получава 90% от среднодневната сума за периода от 12-те предходни месеца.
Не съм изчерпателна, но щом таткото работи от работата му могат да му обяснят правата му по дати и в конкретни суми.
А вие не сте права да се самоопределяте като "паразитна частица от обществото", защото, осигурена или не, ви предстои да извършите най-важната работа в своя живот.
Искрено ви пожелавам здраво и хубаво бебе!

Ако сте на ТД ще получавате обезщетение за бременност и раждане до 410дни - МРЗ за страната, по това, което сте написали, като възнаграждение до момента.
Социално майчинство се получава единствено, когато не сте на ТД до навършване на 1г на детенцето и то ако отговаряте на условията за доход. Не повече от 350лв на член от семейството.

Писах до 410 дни, не съм писала една година.

Извинявам се просто не съм на ясно с нещата и не ми е ясно какво ще рече това до 410дни

Да благодаря за изчерпателният отговор.Имах в предвид,че ще е получавам майчинство до тези 410 дни,а не две години

Здравейте! Надявам се да да ми погнете за моя казус. Март забременях 2012г. и от юни съм назначена на работа, плащани са ми всички осигуровки. От октомври ми издадоха 45 дни болничен преди раждане. Тези дни доста се рових из различните закони, надявам се Вие да ми помогнете да доуточня казуса и да подам правилните документи, защото социалните се опитаха да ме подведат 1 път вече. Интересува ме  дали правилно съм разбрала:
1. Тъй като нямам още 12 мес необходим осигурителен стаж и това ще стане чак 06.2013г. съответно от НОИ ми изпратиха писмо, че нямам право на майчинство ( това ми е ясно), доколкото разбирам по закон в мига в който направя 12 месеца ще мога да си подам необходимите документи и би трябвало да имам право на майчинство, а по нататък и за отглеждане на дете до 2 години.
2. Попитах социалните относно помощта от 100лв на месец, те ми дадоха молба-декларация, в която пише че е и за майки осигурени , но не отговорят по чл. 48.. т.е. че нямам необходимия стаж още и те ще ми изплащат докато го направя въпросния стаж. Подведоха ме като ми казаха да донеса трудова книжка и прекратяване на ТД + др, документи. А отзад на молба-декларацията в приложените документи се иска осигурителен стаж, удостоверение от НОИ че нямам право да получавам помощи за бременност и раждане и т.н. Дадоха ми да занеса във фирмата да попълнят мисля декларация пак беше или удостоверение за какво съм осигурена и кога ще направя необходимия стаж. Та въпросът ми дали съм права. че  щом подам за соц. помощ до навършване на необходимия осиг. стаж няма да загубя правото  си на майчинство от всичко, което прочетох.
Моля ако някъде греша кажете какво точно да подам като документи така че да не изгубя правото си на майчинство, а след време и за отглеждане на дете. Благодаря ви предварително.

Благодаря ви за бързия отговор, не ги послушах, защото макар и да не разбирам, има предостатъчно информация стига да има кой да я прочете, а и се усъмних. Даже в момента открих въпросното изречение в ЗСПД :
чл.8 ал.(5) (Нова - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 23 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а и чл. 52а от Кодекса за социално осигуряване, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж.
От всичко най-накрая трябва да подам следното: копирам от молба декларацията за неосигурена майка (осиновителка/осиновител) и ОСИГУРЕНА МАЙКА,  КОЯТО НЕ ОТГОВАРЯ НА УСЛОВИЯТА НА ЧЛ. 48а И ЧЛ. 52а ОТ КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ :

1.    Удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
2.  Копие от удостоверение за раждане на детето;
5. Удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на НОИ по регистрация, че майката няма право на обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете по реда на чл.48а и чл.52а от Кодекса за социално осигуряване; придобития осигурителен стаж; дата на придобиване на осигурителното право (само в случаите по чл.8, ал.5 от ЗСПД);
7. Служебна бележка, удостоверяваща извършените задължителни имунизации и профилактични прегледи на детето, издадена от личния лекар на детето;
9.  Лична карта (за справка);
Дано този текст е полезен и на други в подобна ситуация.

Забравих да спомена, че от последната ми работа имам 3г трудов стаж и оттам получих майчинство за първото ми дете, но сега при липса на такъв полага ли ми някаква помощ?

Много хаотично написано. Пишете, че не сте работила от 2011 година и от последната Ви работа се водите в неплатен отпуск. 4-5 години сте в неплатен отпуск? Как се самоосигурявате? Ако имате предвид, че всеки месец си плащате здравните осигуровки - това не важи за майчинство при забременяване.

да имам предвид за здравни осигуровки- че си ги внасям сама и ДА С работодателят сме се разбрали да съм в неплатен за неопределено време ...