Възнаграждение за личен труд за м.декември

     СОЛ, собственик на ЕООД се осигурява на максимален ОД. През м. 12 е начислено и изплатено възнаграждение за личен труд за м.11 по банков път. Подадена е Д1. Може ли през същия месец да начисля още едно възнаграждение/ бонус/ и да го изплатя от касата? През януари подавам Д6 с удържания  ДОД общо за двете плащания?

   Благодаря много! Ценя Вашите компетентност и точност !

Да, имате право за плащането в брой. Изключението е само за доходи от труд по КТ. Прочетох закона и указанията на МФ.

Аз пък взе да се чудя, ако личния труд е приравнен на ТД, това възнаграждение не трябва ли да е "бонус към заплатата"?

Приравнен е към трудово правоотношение само за целите на ЗДДФЛ. Това не е нито заплата, нито бонус, а просто възнаграждение, което с едно решение на ОС може да се променя. Пускате решение, че през м.12 ще се изплати възнаграждение в размер на Х лв за личен труд и готово, но за да ви е данъчно признат разхода за 2017г трябва да го изплатите през м.12.