Имам ли право на майчинство когато договора е със срок на изпитване?

04.01.2018, 17:44 2935 1

04.01.2018, 17:44
Публикации: 1 / 0
Здравейте! Назначена съм по срочен трудов договор по чл.68,ал.1, т.1 от КТ, във връзка с чл.70,ал.1 и ал.2 в ползва на работодателя за 6 месеца във връзка с чл.68,ал.4 и с параграф 1, т.8 от доп.разпоредби на КТ. Питане ми е : Имам ли право на обещетение за майчинство ако преди настъпване на раждане съм на работа и не ми е изтекъл изпитателния срок на договора? Имам ли право на обещение за отглеждане на дете до 2 г. ?
#1 | 04.01.2018, 18:02
Публикации: 9326 / 1567
Срокът на изпитване не пречи на ползването на болничен и майчинство.
ТД по чл.68/1/1 е срочен с определен (фиксиран) срок и при изтичане на този срок договора ще бъде прекратен. Независимо дали в този момент сте в болнични или майчинство.
Да сега при прекратяване на ТД по време на майчинството, обезщетението се плащаше до  410-ия ден. Не зная дали е променено или не.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група