Имам същият въпрос и не намирам отговор. Назначила съм ЗП, (без да знам, че е такъв)
на ТД на 8 часа. След 4 месеца от назначаването разбирам, че е ЗП. Какво следва да направя - да го преназнача на 4 часа? В кой закон или наредба го има това за да се позова на него? И трябва ли да връща някаква сума от разликата?