Годишен отпуск

24.01.2018, 08:21 3711 8

24.01.2018, 08:21
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
на лице назначено по Трудов договор на 2 часа за година колко дни платен отпуск му се полагат ?Според мен 5 дни -правилно ли е ?
Благодаря Ви предварително !
#1 | 24.01.2018, 09:36
Публикации: 1188 / 228
Да
#2 | 24.01.2018, 09:45
Публикации: 15 / 0
5 дни обаче на 8 часа т.е. 40 часа. Ако лицето работи 2 часа на ден тогава отпуската му ще е 20 дни.
#3 | 24.01.2018, 09:59
Публикации: 1188 / 228
Мхм... Бай Мирослав едно време сякаш беше написал подобно указание, обаче те неговите на са едно или две... НРВПО пък си казва категорично:
"Чл. 23. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., отм. като незаконосъобразна с Решение № 9353 от 21.10.2002 г. на ВАС - ДВ, бр. 103 от 2002 г.)
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж."
С кореспонденцията в КТ мен лично този текст ме удовлетворява, без да изпадам в драма с неговото разпределение.
#4 | 24.01.2018, 10:18
Публикации: 15 / 0
Е то драмата е точно в разпределението. И в трудовите договори на лица на непълно работно време от Инспекцията казват да се записва полагаем отпуск от 20 работни дни. Да не си мисли някой, че на лице работило цяла година всеки ден по 2 часа му се полага отпуск 10часа( 5 дни по 2 часа)
#5 | 24.01.2018, 10:38
Публикации: 1188 / 228
Те от Инспекцията обичат така да казват по неуредени категорично въпроси, а като ги пита човек къде, аджеба, да се ограмоти черно на бяло - "Ми то нали таквоз..."...
Аз например много обичам за лице работещо определени дни на непълно време да се обяснява институционално как да се прави единица. Едни - "Приравнете дните към пълно работно време.", други - "Ама как, моля ви се, трябва да е реално!", трети "Съберете ги като компактен период на едно, нищо, че са пръснати през месеца."....
#6 | 24.01.2018, 13:19
Публикации: 254 / 17
Точно на 5 дни по два часа има право на ПГО.

Няма право на 20 дни и няма как да има такова право.
На 20 дни има право, ако работи на рв 1/2 или повече от законоустановеното.
В случая, ако е на 4, 5, 6 , 7 и 8 ч. РВ по договора.
#7 | 24.01.2018, 13:20
Публикации: 254 / 17
А твърдението, че работник, който има РВ по договор 2 ч. , а пък ще ползвал отпуск 8 ч. е повече от смехотворно.
#8 | 24.01.2018, 14:05
Публикации: 4604 / 786
Винаги ме е бъркало това с отпуските при малко часове работно време и по бабешки си го обяснявам, че месечната заплата без отпуск и месечната заплата с отпуск са (приблизително) равни, при непроменени други условия. И общо месечните часове са еднакви при единия и другия случай.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група