За майчинството когато липсва трудов стаж

За да получавате обезщетение за бременност и раждане, а след това и за отглеждане на дете до 2г, трябва да сте на ТД. За периода, когато сте получавали обезщетение за безработица, при изчисляване на обезщетението за бременност и раждане се взима МРЗ за съответния период

jUst_jUst, kpucu90 пита -нужно ли е след изтичане на борсата да сключа ТД
А когато пишете за осигуряване ЗА ОЗМ, би трябвало да напишете и останалите начини по който се осигурява ЗА ОЗМ

ОК Разбрах  Приятен ден!

Здравейте да драсна тука едно питане да не правя нова тема,ще се радвам ако някой запознат с тази материя ми отговори

Положението е следното: Преди седмица разбрах ,че съм бременна .Но от 1 януари 2013г. оставам без работа защото ме съкращават. Може би ще се опитам да взема болничен за 6 месеца заради бременноста ,но и като минат те пак ще ме съкратят питането ми е като безработна мога ли да вземам майчинство по-голямо от 240 лв май беше. Че ,както се очертава 2-3 седмици преди да се излезе в майчинство ще съм безработна.

Благодаря.

Като безработна имате единствено право на помощ от социалните по 100лв на месец и то ако отговаряте на условията за доход на член от семейството. Друго нямате право, нито за болнични бременност и раждане, нито за платено майчинство. Трябва преди да излезете в болнични за раждане да сте на осигурени за ОЗМ.

Благодаря След освобождаването ме изпращат 9 месеца на борсата казаха, ще ми изплащат процент някакъв от заплатата която съм вземала ,този период счита ли се за трудов договор нещо . 

за обезщетение за майчинство - не

здравейте, имам общ трудов стаж над 5 год.В момента съм на борсата с обезщетние като съкратена от работа,но разбрах  че съм бременна до края на месец Май включително ще взимам пари от борсата.Колко месеца трябва да се самоосигорявам за да мога да взимам 2 год.обезщетение за майчинство?

ами към някоя фирма с трудов договор,колко месеца трябва да се водя на работа

Здравейте, има ли някакво условиe да не си в болничен преди 45дни .Термина ми е определен за 27 май, имам около 10г трудов стаж  ,но от 31 .07.2009г до 30.08.2011 г бях в майченски след това на борсата до 29.12.2011г. И от тогава до сега съм безработна (причина отглеждане на детето ми) ,ако започна работа от февруари и малко след това ми се наложи да излезна в болничен до 45дни(12 .04) ще имам ли право на майчинство.Или има някакви условия да си на работа. Благодаря,предварително!

Имах предвид, ако бъда февруари на работа , а после излезна в болничен до 12.04(45дни) ще имам ли право на майчинство.Или има някакви условия да си на работа 1 ден преди 45 ден, а не в болничен.