Здравейте,
Работодателят е решил да промени седалището на управление на фирмата, като новото седалище е на около час път в едната посока. Съответно ще бъдат подписани допълнителни споразумения с хората, които желаят да продължат да работят във фирмата, а за тези които откажат ще бъде приложен чл.327ал.1т.7. Въпросът ми е дали е задължен да осигури безплатен транспорт или да заплаща транспорта на работниците, които ще продължат да работят и ще се налага да пътуват? Има ли нормативен документ, в който това е описано?