Личен труд

26.02.2018, 11:02 2902 23
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

26.02.2018, 11:02
Публикации: 337 / 4
Здравейте! Личен лекар, ЕООД, е избрал да се самоосигурява. Същевременно желае избраният осигурителен доход да се оформи като доход от положен личен труд.
1.Необходимо ли е решение/протокол на едноличния собственик
2.В "Граждански договор за полагане на личен труд" /може ли така да се озаглави/ като вид труд трябва ли да се опишат дейностите които ще извършва, и в това число влиза ли и управлението  на дружеството
#1 | 26.02.2018, 11:05
Публикации: 6677 / 981
1. Да
2. Не е нужно нито заглавие, нито друг документ. Достатъчно е в решението по т.1 да са описани дейностите /прегледи, посещения на болни.../ и размера на възнаграждението. Колкото до управлението - не бих го включила.
#2 | 26.02.2018, 11:39
Публикации: 254 / 17
А аз бих- за управлението.
#3 | 26.02.2018, 11:43
Публикации: 9133 / 1550
По принцип в рамките на самоосигуряването може да се извършва всяка дейност - включително и управленска . За каква част от тази дейност обаче ще бъде изплащано възнаграждение за личен труд - това е отделна работа. Лицето може да извършва разни дейности и управление. За възнаграждение за личен труд обаче не е задължително да получава за всички тези дейности. В такъв смисъл би могло управлението и да не се включи в гражданския договор, който ще регламентира за какво ще плащаме на този СОЛ. Аз също не включвам управлението - не, че не би могло.
#4 | 26.02.2018, 12:00
Публикации: 254 / 17
Всичко вярно само какъв ГД ви гони не разбрах?
#5 | 26.02.2018, 12:04
Публикации: 9133 / 1550
Всичко вярно само какъв ГД ви гони не разбрах?

За някои неща си е добре да го има - особено, ако ще се "командирова"...
#6 | 26.02.2018, 12:07
Публикации: 6677 / 981
Всичко вярно само какъв ГД ви гони не разбрах?
Тъй като никъде няма определение за ГД, то обичайно така наричаме една голяма група договори, различни от ТД по КТ.
Решението на ЕСК за определяне на възнаграждение за личния труд, не е ли някакъв договор, макар и едностранен? Какво му пречи да се нарече ГД? Лично аз не виждам смисъл в подобно озаглавяване, но не смятам, че е забранено.
Е, не съм юрист ;)
#7 | 26.02.2018, 13:04
Публикации: 254 / 17
ГД обикновено се наричат само онези НЕТРУДОВИ договори за поръчка и изработка по ЗЗД .
Трудът на ЕСК се полага по силата на ТЗ.

Нямаш договор
#8 | 26.02.2018, 13:06
Публикации: 254 / 17
Правилно си усетила едностранната сделка по заплащането

Договорът е двустранна сделка.
#9 | 26.02.2018, 13:16
Публикации: 9133 / 1550
Как ще го наречем не е важно. Договорът не е трудов по КТ. Необходим е, за да се определят параметрите на извършваната дейност и заплащането . Последното някои го определят чрез Решение на ЕСК / примерно, ако е ЕООД /. ЗКПО в частта за правото на данъчно признати разходи за командировки обаче "държи" на договорната форма .
#10 | 26.02.2018, 13:57
Публикации: 254 / 17
Как ще го наречем не е важно. Договорът не е трудов по КТ. Необходим е, за да се определят параметрите на извършваната дейност и заплащането . Последното някои го определят чрез Решение на ЕСК / примерно, ако е ЕООД /. ЗКПО в частта за правото на данъчно признати разходи за командировки обаче "държи" на договорната форма .

Не е договор.

Моляя на какво държи?


#11 | 26.02.2018, 14:02
Публикации: 9133 / 1550
Не е договор.

Моляя на какво държи?

Значи, ако аз сключа със собственика договор за личен труд този договор не е договор ли ?


И това :
ЗКПО
......
Чл. 33. (Изм. - ДВ, бр. 110 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) (1) Признават се за данъчни цели следните счетоводни разходи за пътуване и престой на физически лица, когато пътуването и престоят са извършени във връзка с дейността на данъчно задълженото лице:

1. разходите за пътуване и престой на физически лица, които са в трудови правоотношения с данъчно задълженото лице или са наети от него по извънтрудови правоотношения, включително на управители, членове на управителни или контролни органи на данъчно задълженото лице;

/ Това всъщност не се съмнявам, че Ви е известно. /
#12 | 26.02.2018, 14:09
Публикации: 254 / 17
Ами ЕСК -няма как да бъде нает като СОЛ, а само по ДУ

Нает е добре да се разбира какво означава.

Наистина ли не го разбирате?

Същото се отнася и за управляващ съдружник в ООД
#13 | 26.02.2018, 14:11
Публикации: 254 / 17
Като си изясните предмета на т. нар. договор за личен труд, може да ми пишете.

Преди това, какво е договор.
#14 | 26.02.2018, 14:13
Публикации: 9133 / 1550
Ами ЕСК -няма как да бъде нает като СОЛ, а само по ДУ

Нает е добре да се разбира какво означава.

Наистина ли не го разбирате?

Същото се отнася и за управляващ съдружник в ООД

Кой в темата е писал за "нает като СОЛ" ? И от бързане да ни споделите мислите си не успяваме да следим мисълта Ви и да разберем смисъла  и да - наистина от написаното нищо не разбирам.

В случая обаче и не държа.  :smile1:
#15 | 26.02.2018, 14:20
Публикации: 254 / 17
А като какъв е нает.

ЕСК не е нает да полага труд в ЕООД.
#16 | 26.02.2018, 14:22
Публикации: 254 / 17
ПРАВА НА СЪДРУЖНИКА
Чл. 123. Всеки съдружник има право да участвува в управлението на дружеството, в разпределението на печалбата, да бъде осведомяван за хода на дружествените дела, да преглежда книжата на дружеството и право на ликвидационен дял.






ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СЪДРУЖНИКА
Чл. 124. Съдружникът е длъжен да изплати или внесе дяловата вноска, да участвува в управлението на дружеството, да оказва съдействие за осъществяване на неговата дейност, както и да изпълнява решенията на общото събрание.
#17 | 26.02.2018, 14:35
Публикации: 9133 / 1550
Това, че някой има право на нещо означава ли , че няма право на нищо друго ????????
#18 | 26.02.2018, 14:38
Публикации: 254 / 17
Това, че някой има право на нещо означава ли , че няма право на нищо друго ????????


Очаквам да споделиш какъв е предмета на договора - задълженията му по закон?
#19 | 26.02.2018, 14:39
Публикации: 254 / 17
Решението на ЕСК да ди изплаща едни пари, не е договор.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове