Преминаване от срочен трудов договор в безсрочен

28.03.2018, 12:51 4673 9
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

28.03.2018, 12:51
Публикации: 7 / 0
Здравейте! Служител, назначен на срочен трудов договор по заместване на отсъстващ служител трябва да бъде назначен на безсрочен договор на нова длъжност. Замествания служител все още не се е върнал. Как да процедирам? Да прекратя срочния договор и да се сключи нов или с допълнително споразумение?
#1 | 28.03.2018, 12:59
Публикации: 1300 / 180
С ДС и подавате уведомление към НАП.
#2 | 28.03.2018, 12:59
Публикации: 3507 / 503
Аз пък мисля, че е най-чисто да прекратите заместването (и евентуално назначите нов заместник) и сключите нов ТД.

Допълнение: Може да възникнат някои обезщетения за плащане.
#3 | 28.03.2018, 13:12
Публикации: 1554 / 171
#4 | 28.03.2018, 13:19
Публикации: 10210 / 1765
С ДС и подавате уведомление към НАП.

В случаите, когато ми се е налагало да имаме лице на безсрочен трудов договор, а същото е било на срочен до момента съм правила процедурата с допълнително споразумение  и подаване на уведомление за това в НАП. Всичко се е отразявало точно - и промяната на основанието, което е най-важно. Много писма и указания дават отговор с прекратяване на договора, но аз мисля, че нямаме никакво основание за прекратяване на договор на лице, което продължава да си работи. Даже в  линка на n_alex76 е описана и реакцията на ИТ по случая , която намирам за съвсем адекватна : "  В инспекцията , обаче, след като изчетоха КТ , ми обясниха, че нямам правно основание да прекратявам договора и не е от тяхната компетенция да ми дават такова предписание. Отговорът беше :"Не знам какво да ви посъветвам, от тук нататък няма верен ход. "
#5 | 29.03.2018, 10:43
Публикации: 7 / 0
Благодаря! Това, че се променя длъжността не е проблем - така ли? Трябва да направя ДС с промяна вида на договора (от срочен в безсрочен) и да променя длъжността. Дано няма проблем в НАП с регистрацията.
#6 | 29.03.2018, 11:41
Публикации: 3507 / 503
Как ще се разбере, че ТД вече не е по заместване? От промяната на длъжността ли?
#7 | 29.03.2018, 11:44
Публикации: 1300 / 180
Няма да има проблем с регистрацията в НАП нито с едното, нито с другото.
ЗАДЪЛЖИТЕЛНО се подава уведомление при промяна на длъжността и при промяна на срока.
Вие ще го направите в едно и също ДС, това е. Стандартна процедура дат` се вика.  :smile1:
Промяната на вида на договора се вижда от кода, вижте какво написа по-нагоре Делфинчето.
#8 | 29.03.2018, 13:44
Публикации: 7 / 0
Как ще се разбере, че ТД вече не е по заместване? От промяната на длъжността ли?
В ДС ще се промени длъжността
#9 | 29.03.2018, 13:52
Публикации: 10210 / 1765
Как ще се разбере, че ТД вече не е по заместване? От промяната на длъжността ли?

Ще се промени и основанието на договора с новото ДС .
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група