Прокурист на трудов договор на ЕТ

Имам назначен прокурист на трудов договор в ЕТ.Сега фирмата реши да прекъсне дейност временно. Има ли право прокуриста на обезщетение по чл.222 от КТ.
и може ли да се прекрати трудовият му догор преди да излезне решението от съда, че му се прекратява договора за прокура.