Здравейте,
имам позната, която не е получавала възнаграждение в продължение на три месеца и затова напуска работа на основание чл.327, ал.2. Подава сигнал в ИТ за неизплатените задължения, подава си документите и за получаване на обезщетение за безработица. След 3 месеца получаване на обезщетението се обаждат на момичето от НОИ и я уведомяват устно, че следва да възстанови получените обезщетения, защото фирмата е подала декларация 1 и 6 с информация, че възнагражденията са изплатени и дориеи било изплатено обезщетение за оставане без работа. Тя не е ходила до бившата си месторабота и не е подписвала документи за получаване на пари в брой, не е получавала и по банков път тези пари (работната си заплата е получавала винаги по банков път). Имат ли основание от НОИ да я приканват да връща пари при положение, че още в началото е сигнализирала ИТ, за неплатеното възнаграждение. Дори и да са фалшифицирали подписите и в местоработата кой следва да доказва фалшификацията в този случай? Бившата служителка, предполагам, но след години като спечели делото как би могла да получи върнатото от нея в НОИ обезщетение?