Благодаря Таня-ЛС за отоговора. Понеже възникна малък спор, че ако лицата извършват обичайните си задължения извън града (по обекти), не им се полагат дневни. Като, предполагам, че ако през тези 4 часа (или половината от работното време) те се завърнат до обичайната си месторабота и после отново отидат до друг обект, то не им се полагат дневни. Поне аз така разсъждавам. А, например, ако се изменят трудовите договори и се посочи като месторабота обекти на фирмата из страната, то може ли да се счита, че не са командировани и не се полагат дневни. Мисля, че не става. Това е просто едно предположение. Благодаря на всички, които решат да се включат.