Полагащ се платен годишен отпуск при продължително боледуване

От м.04 до м.07.2018г. работникът е в отпуск по болест. Подава молба за напускане от м.08.2018г. Трябва да му се изплати парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2018 г. С работодателя не можем да постигнем консенсус: той иска да го обезщети само за 3-те месеца, които е отработил /от януари до март/. Но нали и болничните се признават за прослужено време? Има ли някаква особеност?