Втори трудов договор на 1 час - командировка в чужбина

Здравейте колеги, стана ми интересен следния казус върху който се замислих:

Служител назначен на втори трудов договор на 1 час, може ли да се изпрати в командировка в чужбина за 2 седмици от фирмата в която е назначен за 1 час.

Какъв е вашия коментар по темата?

Защо да не може?

Стига да няма проблем с отсъствието при основния работодател.
[Не , няма, но отсъствието при основния работодател как се описва или не е задължително да има документ]