Здравейте,
Имам нужда от съвет по следния казус:
Фирмата ни е регистрирана в България с предмет на дейност предоставяне на ИТ услуги. Поради разрастването си, Ръководството ни взе решение да наема професионалисти от Украйна. Като говорим за наемане на професионалисти, които ще работят дистанционно за нас от Украйна т.е ще те имат сключен трудов договор с нашата фирма, но ще си работят от родината. Също така ще наемем счетоводна фирма, която ще ни предоставя ТРЗ услуги, поради факта, че всяка страни си има своите законодателни специфики. И тук идва въпросът какво следва? Трябва ли по някакъв начин да регистрираме клон там, поради факта, че Украйна е "трета страна" или просто трябва да следваме процедурата, както при държавите от ЕС т.е да имаме осигурителен/данъчен код (извинявам се, може това да не е правилният термин), посредством който за наша сметка имаме право да внасяме съответните осигуровки на дадения ни служител. Имаме Спогодба с Украйна и по срециално чл.15, в който има повече информация във връзка с доходи от трудово възнаграждение, но нищо за това каква е процедурата по наемане на такива лица.
Просто се надявам някой от Вас да има такъв случай в практиката си и да може да ме насочи каква е процедурата.
Благодаря Ви предварително.
Поздрави,