Ако говорим за ваучерите, с които купуваме хляб и салам от супера:
- за да са необлагаеми (до 60 лв/месец) НАП държат тези ваучери да се дават на всички и по равно, независимо от отработеното време, отпуски, болнични и т.н. Казват, че е социален разход, а не възнаграждение, което се обвързва с отработено време, резултати и т.н. Справка в системата им "Въпроси и отговори".
- във връзка с горното, ваучери може да се дават по различен начин, определен от общо събрание или работодателя, тоест на всеки различно, но тогава ще са облагаеми за данък и осигуровки, от което пък се губи смисъла им.