Давност на отпуска

16.11.2018, 12:27 2848 1

16.11.2018, 12:27
Публикации: 46 / 1
Майка е излязла в майчинство март 2015 г и е сляла майчинствата за 2 породени деца до 11.2018 . В 11. 2018 прекратява договора си по взаимно съгласие и следва да и се плати обезщетение за времето, в което е била в майчинство - т 2015 до 2018. Обаче тя има и 5 дни от 2014 г, които са били отложени от нея за 2015 и така и не ги е ползвала в периода 1-3.2015. въпросът е тези 5 дни за годината преди майчинството погасени ли са вече по давност. Колебая се защото първоначалното им отлагане не е било заради друг вид отпуск и тя е имала възможност да ги ползва през 2015 преди майчинството, но не го е направила. Второто отлагане на този отпуск попада ли в разпоредбите за спиране на давността на чл. 176 и 176а от КТ или не?
#1 | 16.11.2018, 12:52
Публикации: 1310 / 184
Не са погасени.
Тя е имала възможност, но вижте текста на чл. 176 (2):
...работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година...

Мисля, че трябва да й ги изплатите по чл. 224 от КТ.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група