Заплащане при втори трудов договор

11.12.2018, 17:05 3815 4
  
11.12.2018, 17:05
Публикации: 7 / 0
Здравейте! При сключване на втори трудов договор при същия работодател може ли възнаграждението по втория договор на 4 часа да надхвърля неколкократно възнаграждението по основния трудов договор на 8 часа?
#1 | 11.12.2018, 17:42
Публикации: 1310 / 184
Никъде в КТ не се споменават ограничения в заплащането.
#2 | 11.12.2018, 23:26
Публикации: 7 / 0
Много благодаря! Мои колеги споделиха, че по друга програма по ОП на ЕС са им наложили ограничение на втория договор - не повече от 50 % от основното възнаграждение.
#3 | 12.12.2018, 06:25
Публикации: 9721 / 1664
Е, това е друго. Всяка ОП на ЕС си има собствени правила и ограничения.
Ако въпросът Ви не е "по принцип", а е свързан с конкретна ОП, запознайте се с нея
#4 | 12.12.2018, 09:14
Публикации: 7 / 0
Благодаря Ви! Въпросът ми беше как стоят нещата според трудовото законодателство и има ли там такива ограничения. Отговорихте на въпросите ми, за което много благодаря!
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група