В интерес на истината, когато се базираме на ясни, точни и недвусмислени текстове от КТ не е важно какво
ние мислим, а какво законът повелява.
В нашата нормативна уредба има много "дупки", които ни принуждават да интерпретираме, след което да отговаряме за интерпретациите си и да сме
щатния виновен.
Да не спазите изискването за 8 месечния стаж си е чисто нарушение, а какви ще са последствията и дали ИТ ще ви създаде проблеми често зависи от характера на проверяващия.