Форма 76

09.03.2012, 13:16 13904 8
  
09.03.2012, 13:16
Публикации: 7 / 0
В детска градина с шест групи е назначен учител по музика на половин щат / четири часов работен ден/. По норматив преподавателска заетост лицето трябва да отработва седмично по 12 часа. Същите се отработват по график в дните понеделник, вторник и петък. Как трябва да се прави записването във форма 76.
#1 | 09.03.2012, 13:20
Публикации: 3146 / 254
Както е графика на лицето.
#2 | 09.03.2012, 13:36
Публикации: 7 / 0
За мен е най-добре с кръстче, но от инспекция по труда искат да се изписват часове и тогава става каша. Пак според ИТ трябва да вписвам 8 часа за тези дни и когато ги сумирам се получава, че лицето е работило повече часове и трябва да му доплащам. Каша се получава и когато лицето ползва някакъв вид отпуск.
#3 | 09.03.2012, 13:45
Публикации: 3146 / 254
Не може с кръстче, прави са ИТ. Легенда имате ли? Ще правите така графика за месеца, че една седмица ще работи по-малко часове. Важното е часовете за месеца лицето да изработи. Ако изработи повече, ще плащате извънреден труд, а ако изработи по-малко, ще плащате престой.
#4 | 09.03.2012, 14:11
Публикации: 1204 / 120
Таня що да прави изравняване всеки месец не е ли на периода вписан във вътрешния правилник?! А и преподавателският норматив не е ли норматив за конкретна работа с децата.
Ако не е с ТД по чл.114 то следва месечно да отработи 1/2 от норматива или приблизително 80ч. което на седмица прави около 20 ч. и ще си ги работи. Кой им е казал че ще влязат ще си изпеят песничките за 12 ч. и ще си идат - щом е на 4 ч...ще си се подготвя в останалите 8 ч. до 20 (т.е. сряда и четвъртък) с материали с теми с опис на резултати и планиране на въздействия и всичко което един педагог там прави....
#5 | 09.03.2012, 14:22
Публикации: 7 / 0
Това също е вариант да си я водя всеки ден по четири часа, а тя да се вписва в материалната книга само в дните когато е била с децата. Така ще е по-лесно и отразяването на отпуск по болест или някакъв друг.
#6 | 09.03.2012, 14:36
Публикации: 3146 / 254
Таня що да прави изравняване всеки месец не е ли на периода вписан във вътрешния правилник?! А и преподавателският норматив не е ли норматив за конкретна работа с децата.
Ако не е с ТД по чл.114 то следва месечно да отработи 1/2 от норматива или приблизително 80ч. което на седмица прави около 20 ч. и ще си ги работи. Кой им е казал че ще влязат ще си изпеят песничките за 12 ч. и ще си идат - щом е на 4 ч...ще си се подготвя в останалите 8 ч. до 20 (т.е. сряда и четвъртък) с материали с теми с опис на резултати и планиране на въздействия и всичко което един педагог там прави....

Да така е, но не им зная организацията на работа и за това отговорих така.
#7 | 09.03.2012, 14:48
Публикации: 7 / 0
Грешно ли ще бъде, ако я водя два дни по 8 часа и един ден четири, така за седмица тя ще си има нужните 20 работни часа и при проверка ще бъде на работа само тези дни, в които е по график.
#8 | 09.03.2012, 14:52
Публикации: 3146 / 254
Трябва да издадеш заповед за сумарно изчисляване на работното време ако продължавате така да го водите.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група