Собственик на ЕООД - възнаграждение за личен труд

Здравейте,

Искам да попитам собственик на ЕООД може ли да се осигурява като СОЛ и да си изплаща възнаграждение за положен личен труд? Целта е това да се признае за разход във фирмата.

Пример с минимална заплата от 560 - осигуровки грубо 175 лв (с ОЗМ) и ДОД 38.4. Правилна ли е калкулацията?

 Чувам противоречиви мнения, така че искам да знам дали е напълно законосъобразно.

Дали собственик на ЕООД може да му се заплаща личен труд в дружеството.

Дали собственик на ЕООД може да му се заплаща личен труд в дружеството.

Може. Взема си решение, определя си възнаграждение, плаща си

А цялата сума от 560 ли се признава за разход или сумата без осигуровките?

За разход се признава възнаграждението /дали е 560, повече или по-малко - няма значение/. Приспадането на осигуровките е само с цел определяне на данъка и нищо повече.