Питане

18.02.2019, 08:41 2081 3
  
18.02.2019, 08:41
Публикации: 119 / 2
Здравейте, искам да попитам, когато работник на трудов договор влезе в затвора за изпълнение на присъда, за освобождаването му по чл.330 ал.1 от КТ какъв документ трябва да има за работодателя,за да се потвърди официално,че лицето е в затвора?
#1 | 18.02.2019, 13:10
Публикации: 1302 / 183
Личен хороскоп
Копие от съдебното решение.
#2 | 19.02.2019, 10:56
Публикации: 119 / 2
Благодаря, но не се представи такова решение, а само протокол от споразумение в съда.
#3 | 19.02.2019, 11:11
Публикации: 4400 / 737
Не съм запознат, но дали няма разлика във времето между осъждането и задържането? Може би трябва да се търси документ от затвора, че лицето е вече задържано, понеже в КТ пише "...бъде задържан за изпълнение на присъда", а не "осъден".
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Код 818 от muka77
Днес в 08:41 5
Неам сграда от ХХХХХ
Вчера в 22:22 49 1
Доходи от продажба на лични вещи от Evelina64
Вчера в 16:28 1017 6
Гдд и год за физическо лице от tanqbgr
Вчера в 00:20 694 8
Болничен и клас от diditria
26.04.2024, 20:44 131 3
Год. Д 6 от diditria
26.04.2024, 20:37 71
Заличаване Д1 и корекция на Д6 от ХХХХХ
26.04.2024, 20:08 75 3
Граждански договор пенсионер от zery3
26.04.2024, 15:34 114
Дарение и ддс от Novavest
26.04.2024, 15:12 182 3
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група