Застъпване на работни дни

13.02.2010, 14:21 4069 1
  
13.02.2010, 14:21
Публикации: 1 / 0
Моля помогнете ми проблем ли ще ми е ако съм назначена на 01.12.2009г на работа на 8 часа, а старият ми работодател ме е напуснал от 09.12.2009г и там са ме водили на 8 часа а ми предстои лятото да излезна в болнични за бременност и раждане?
#1 | 15.02.2010, 10:50
Публикации: 11 / 0
Трябвало е да се реагира по навреме
Ако уведомлението по чл 62 е пуснато с дата на сключване на договора 01.12.2009 няма проблем да се попълни в ТД че си постъпила на 10.12.2009 но предполагам вече Д1 за периода е подадена и е посочена друга дата
Може да се подаде корекция на Д1 за м 12.2009 като се посочи първия ден в осигуряване от новия работодател 10.12.2009
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група