Здравейте , имам въпрос относно графика за отпуските.
Във фирмата, в която работя , по едно и също време започнаха да излизат много служители и работници отпуска и се оказа ,че остават малко хора да работят и не можем да си изпълниме договорите в срок.Работодателя иска в края на тази година да направи график за отпуските за седващата година и всеки да може да си планира по-рано почивката.Въпроса ми е : можем ли да съставиме такъв график и да не сме в нарушение,тъй като знам ,че вече е отменен..Благодая Ви предварително