Напускане по време на изпитателен срок

27.03.2012, 13:07 5937 3
  
27.03.2012, 13:07
Публикации: 7 / 0
Здравейте,

Предстои ми да бъда освободена по време на изпитателния срок и ми предлагат следните две опции: 1- по взаимно съгласие без предизвестие или 2- без предизвестие в полза на работодателя. Интересувам се и в двата случая какво обезщетение бих получавала за безработица и за колко време, за да мога да взема решение.

Благодаря!
#1 | 27.03.2012, 13:18
Публикации: 3145 / 253
Нещо второто не ми е ясно какво е това без предизвестие в полза на работодател, но.......
Аз ще те посъветвам друго. Щом си в изпитателен срок си много лесна за освобождаване. Кажи на твоят счети да прочете чл.71 от КТ и да ползва него. Тогава на борсата ще бъдеш толкова време според стажа ти и обезщетението ще е според осиг. доход
#2 | 27.03.2012, 13:26
Публикации: 1202 / 120
кАжи Еден ТЕНКЮ...!!! :thumbup:
#3 | 27.03.2012, 19:16
Публикации: 7 / 0
Thank you people! :smile1:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група