Здравейте, налага се да издам служебна бележка по чл.45. ал 1 от ЗДФФЛ. Лицето е на ТД при нас и ние сме основен работодател. В друга фирма лицето е на ДУК и е получило възнаграждение за 2019г. Като основен работодател трябва да включа дохода му по ДУК от другата фирмата и да му дам само моята бележка като основен работодател нали. Не е редно да му давам 2 бележки - една по ТД с нас и една по ДУК с другата фирма? (Питам защото и другата фирма я водя аз и се обърках колко бележки да му дам)
Благодаря